『働き方改革』のススメ

キャストサービス東海(株)から、

新しい働き方改革のご案内です。

これは人材派遣で働いている方たちへの

考え方改革』です。

ょっと大げさですが、まじめなご提案です。

​あなたの給与は時給制?月給制?

派遣やパートで働いている方の多くは時給制ですよね。

 

契約社員の方は日給月給でしょうか。

ところで、昇給ってどんな感じですか?

明確なルール時給UPとか手当が付与されることはありますか?

​また仕事かわるの!?

「入社お祝い金」とか「満期お祝い金」とかってありますよね!?

それだけを目当てで転職ってしますか!?

職場が変わると一からまた仕事を覚えたり、人間関係がアウトだったりするし面倒じゃないですか!?

​目先のお金で選ぶのもありですが、ちゃんと評価されて、給与が上がっていく方が、いっぱい稼げるかもしれませんよ。

キャストサービス東海(株)の評価はとってもシンプルです。

​※よかったら、こちらの動画を見てください。

​自分時間を必要としない複業

複業ってきいたことありますよね!?

『もっと働け!もっと働いて税金を払え!』って言ってる国の施策だという人もいます。(もちろん側面的な見方ですが。。)

つまりマイナンバー制度で、複業する人からも税金が取れる仕組みができあがりましたし、

少子高齢化で税収が減る背景があるから、複業を推進するのも仕方がないのかもしれません。

ところで、命という、あなたの時間は1日24時間です。当たり前ですね。

その自分時間を使って副業するには当然に限界があります。

しかし、キャストサービス東海(株)の仕組みは限界がありません。

『あなた』と『あなたの友達』がいっしょに働くことで給与がUPする仕組みです。

ですから、自分時間が奪われることはないのです。

​『考え方』を変えませんか!?

派遣会社の考え方もいろいろ。

その担当者もいろいろ、現場の指揮命令者もいろいろあると思います。

現状に満足しているなら『考え方』を変える必要はありませんし、無理な転職はしない方がいいです。

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